ボードゲーム「アッパーランド」を使った社員研修のコンセプト | 株式会社スマイルガーディアン

ボードゲーム「アッパーランド」による社員研修は、楽しくて積極的に参加したくなるということを大前提としています。遊園地やテーマパークという、一度は行ったことがあるという場所でかつ、楽しい空間を自分たちで経営してみるという楽しさがあります。またアッパーランドは架空の遊園地ですが、ストーリーがあるため研修に没入できる仕掛けになっています。さらに、遊園地の経営はほとんどの人が経験したことがありません。真新しい題材は、常識の通用しないチャレンジングなものになりますので、まさにゲームとして楽しみながら社員研修に参加いただけます。

ボードゲーム「アッパーランド」の社員研修では、主に5つのビジネススキルを身につけることができます。相手に伝える・伝わる力としてのコミュニケーション力、限られた時間に決断する決断力、遊園地を経営するということで収益も管理することで身につく計数感覚、遊園地をV字回復させるために問題を解決するロジカルシンキング、そして立場の違いを越えてチームとして協力するために必要な相手を信頼する力です。ボードゲームをとおして、こういったビジネススキルを身につけることができます。