Concept
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ボードゲームアッパーランド」社員研修でチーム力を強化

社員研修の参加者が遊園地アッパーランド」を運営する各部門を担当し、部門の壁を越えて遊園地を再建するゲームです。相手のことを理解し、承認し、そしてコミュニケーションの深まったチームづくりができます。

遊園地経営してみるという真新しさと楽しさ

ボードゲームアッパーランド」による社員研修は、楽しくて積極的に参加したくなるということを大前提としています。遊園地テーマパークという、一度は行ったことがあるという場所でかつ、楽しい空間を自分たちで経営してみるという楽しさがあります。またアッパーランドは架空の遊園地ですが、ストーリーがあるため研修に没入できる仕掛けになっています。さらに、遊園地経営はほとんどの人が経験したことがありません。真新しい題材は、常識の通用しないチャレンジングなものになりますので、まさにゲームとして楽しみながら社員研修に参加いただけます。

身につく5つのビジネススキル

ボードゲームアッパーランド」の社員研修では、主に5つのビジネススキルを身につけることができます。相手に伝える・伝わる力としてのコミュニケーション力、限られた時間に決断する決断力遊園地経営するということで収益も管理することで身につく計数感覚遊園地をV字回復させるために問題を解決するロジカルシンキング、そして立場の違いを越えてチームとして協力するために必要な相手を信頼する力です。ボードゲームをとおして、こういったビジネススキルを身につけることができます。

ボードゲームアッパーランド」を活用した社員研修は、業種業態を問わずあらゆるシチュエーションに適用できる法人向けの社員研修です。「チーム内のコミュニケーションが課題」、「社員研修がマンネリ化している」、「スタッフのモチベーションが下がっている」といったお悩みがありましたら、お電話や専用フォームからぜひお問い合わせください。丁寧なヒアリングで現状をしっかりと把握した上で、目標とする結果を得るためのプログラムを、オーダーメイドで作成いたします。

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