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社員研修について
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あらゆる業種業態に適応した社員研修を提供しています
テーマパークはアトラクションだけではなく、それを製造する人、動かす人、物販店舗や飲食店舗で働く人もいます。植物を管理する人、デザイナー、医療スタッフやスタッフ用の美容院もあります。そうです。テーマパークにはあらゆる業種業態が集合しています。そのテーマパークで培われたノウハウはあらゆる業種業態に活用できますので、必ずご満足いただける社員研修を提供いたします。
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理念浸透、企業活動にとって重要でありながら、なかなか難しいテーマです。私はそのテーマに成功して従業員がイキイキと働き、企業としても成長し続けているひとつの例がテーマパークだと考えています。そのテーマパークでの理念浸透に関するノウハウを集結させたゲーム「アッパーランド」を用いた研修を組織運営にお悩みの皆様にお届けいたします。2022.05.09理念浸透の研修にはボードゲームで一体感を生む「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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内定者が入社後も働きやすくなるように楽しくビジネスを学ぶ機会を提供します。それが入社前研修にも使えるボードゲーム「アッパーランド」です。遊園地をV字回復させるというテーマをチームで取り組むことで、内定者間の結束を高め、先輩との交流も促進します。2022.04.26内定者の入社前研修ならボードゲーム「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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商工会議所青年部の研修や新入会員さんが入ってきたときのオリエンテーションなら遊園地再建がテーマの経営シミュレーションボードゲーム「アッパーランド」がおススメです。経営のことが学べるのはもちろん、新入会員さんが青年部の活動に参加しやすくなるようにコミュニケーションが活発になります。20代や30代でビジネスを始めた方、後継者の方が経営を学ぶのにも最適です。2022.02.03商工会議所青年部のオリエンテーションに最適の経営シミュレーションボードゲーム|アッパーランド
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研修に集中して参加するためのポイントはただひとつです。それは「興味」があるかどうかです。興味がある内容であれば自然と集中して参加することができます。もちろん興味も勉強になる、楽しいなどいろんな種類がありますが、ボードゲーム「アッパーランド」であれば、ゲームですから楽しく、自分の仕事に役立てられるビジネス知識・スキルが身につきますので、時間を忘れてご参加いただけます。2022.01.24集中して参加できる社員研修「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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少人数の研修にはボードゲームが最適です。アッパーランドは遊園地を再建するということがテーマの経営シミュレーションボードゲームです。少人数対応ということで4人から6人で受講いただけますし、人数が増えてもゲームの数を増やすことで受講いただけます。また、ボードゲームを研修後に導入することで継続的に学ぶことができ、学びが定着します。2022.01.11少人数の研修なら「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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今社会が求めているのは「考える力」です。これまでの常識が通用しなかったり、将来の見通しが全く立たなくなってしまった現代。正解がない時代だからこそ、自分で考える力が必要です。それを養うことができるのがボードゲーム研修「アッパーランド」です。ゲームですから毎回異なるシチュエーションに出くわし、どうやって解決するか考えることになります。また、遊園地をV字回復させるというテーマですので積極的に参加していただくことができます。2021.10.05今求められているのは考える力|ボードゲーム研修「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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継続的に効果的な研修を実施するなら、やはり研修は内製化。実際の現場や経営環境を理解している人が社内講師を担当するから意味のある内容になります。また内製化するから継続的に実施し、学びが定着します。そして講師自身も教える経験から成長が期待できます。講師も受講者も考えることができる、それは教えるテーマは同じでも同じプロセスや同じ結果にならないことです。それはゲームです。アッパーランドは遊園地をV字回復させるというボードゲームですので、楽しみながら考える力を養うことができます。2021.10.05研修を内製化なら講師も受講者も考える力を養うことができる「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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あなたの会社にテーマパークの研修がやってくる。なかなか直接現地まで学びに行くのが難しい時代です。ならばあなたの会社に呼んでしまいましょう。オンラインでも実施することができますので、日本でも世界でも場所に関係なくテーマパークの研修を受けることができます。2021.05.02テーマパークの研修があなたの会社にやってくる|株式会社スマイルガーディアン
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テーマパークの経営を疑似体験できるボードゲーム「アッパーランド」。ビジネスゲームとして作られたボードゲームです。テーマパークの経営というほとんどの人が未知の分野を舞台にすることで新しいことへのチャレンジ精神や臨機応変な対応スキルが磨かれます。2021.04.19テーマパークを疑似経営する体験型ボードゲーム研修「アッパーランド」|株式会社スマイルガーディアン
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テレワークが増え、社員間のコミュニケーションが希薄になりがちな現代。相互理解を促進させるためにゲームを楽しみながらできる研修が赤字の遊園地をチームで立て直すコミュニケーション研修のアッパーランドです。2021.04.19社員の相互理解を深めるボードゲームを使ったコミュニケーション研修|株式会社スマイルガーディアン
企業経営者や人事担当者の方々から、「日々の業務が忙しくて人材育成まで手が回らない」「研修内容がマンネリ化して効果が出ない」といったお悩みの声をよく耳にします。労働者人口の減少により優秀な社員・スタッフを確保したり、離職を防いだりするためにはこれまでと違った角度からの取り組みが必要になっています。そうしたニーズを満たすための手段として、ボードゲームを活用した社員研修を提案しております。テーマパークコンサルタントとして培ってきた広い知見と豊富なアイデア、ノウハウ、中小企業診断士としての経営の観点を惜しみなく活用し、経営やマネジメントに活かせる楽しい社員研修を開発してまいりました。会社を支えるスタッフ一人ひとりが求められている役割を果たすために必要なスキルや知識を身に付け、コミュニケーションをとりながら働く時に組織全体の底上げが実現できます。
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