少人数対応のテーマパーク研修
遊園地の再建がテーマの経営シミュレーションゲーム
株式会社スマイルガーディアン

まずは以下の動画で研修イメージをご確認ください!

・どのような研修
研修でどのような効果が得られる?
・受講対象や対象の業種は?
etc.

一過性ではなく定着する研修

POINT
01

楽しくて積極的に学ぶから定着する

ゲーム上で遊園地経営をチームで疑似体験します。集客のためにアトラクションを建設したり、メニュー開発したり。遊園地という誰でも体験したことがあるけど、その経営という未知な領域は、親しみやすくかつ好奇心がわきたてられるゲーム型の研修です。

研修は毎回必ず盛り上がります。話を聞くだけの一般的な研修ではなく、楽しいから自ら積極的に参加・発言することで、学びが定着します。

楽しく、そして少人数であるからコミュニケーションもとりやすくなります。お互いの意見をインプット・アウトプットすることで学びの深みが増します。

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POINT
02

実際の経営要素があるから実務に活用しやすい

テーマパーク遊園地も会社の経営とやっていることは全く同じです。設備投資がアトラクションであるなど、商品・サービスが異なるだけです。経営のために採用や人材育成、マーケティングや営業活動、資金調達や収支の管理など当たり前に存在します。ゲームで経営シミュレーションとして体験しますので、経営感覚が身につきますし、何より普段の仕事で活用できる内容を学ぶので、研修の内容が定着します。

カード役割
POINT
03

一度プレイすれば自社で独自に研修できる

アッパーランドは20cm四方の箱に、説明書を含めたゲームに必要なキットが収められています。一度研修を受けていただければ、ボードゲームを購入いただけますので、研修については貴社内で自由に実施していただけます。使用するカードは200枚以上あり、プレイするたびにゲーム内容が変わります。その結果、プレイごとに新しい気づきも得られます。少人数だと気軽に集まりやすく、研修を一度受講するだけではなく、反復して学べますので学びが組織内に定着します。

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研修参加者の声

社内研修で部署や役割を取っ払って学べるボードゲーム

これまでも社内では定期的に研修を行い、社内意識の統一や接遇を学ぶなど、社員全員が研修に慣れている要素が多かったのですが、その社員たちがこれまでにない表情で、研修に参加していることが意外でした。普段は社内でそれぞれの役割がありますが、このゲーム中はその役割を取っ払いフラットにゲームを進めて行きますので、上司が部下にお願いする姿などもあり、組織の換気をよくしてくれました。このボードゲームは、役割やメンバーを変えながら何度でも行うことができるということなので、定期的にみんなで行いたいと思っています。いろいろな研修を実施されてきている会社でも、初めて社内研修を行う会社でも、とってもぴったりなボードゲーム研修ですので、とってもオススメです!
株式会社ToothTooth
代表取締役社長 CEO
小柳貴史様

清水 群(しみず ぐん)

株式会社スマイルガーディアン代表取締役
テーマパークコンサルタント

東京ディズニーリゾートを運営する株式会社オリエンタルランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを運営する株式会社ユー・エス・ジェイ出身。

接客から機械設計まで幅広くこなし、各種プロジェクトに参画。在職中に中小企業診断士を取得し、業務改善の部門に異動。テーマパークを構築する各部門のKPI設定や組織の最適化などを担当。

独立後は日本で唯一2大テーマパークを経験したテーマパークコンサルタントとして、国内外の遊園地テーマパークのコンサルティング、ボードゲームを用いたチームビルディング研修や講演を行っている。

アッパーランドはゲームのコンセプトについて、清水とレジャーコンダクターの杉崎氏が共同で案を出し、それをもとに株式会社バンソウ様にルールなどの構築、たかみまこと様にイラストを担当いただきました。

積極的な学びを自分のために社会のために

テーマパークの楽しさと学びを掛け合わせた研修を提案いたします

遊園地という場所は、お客様も楽しそうだし、働くスタッフも楽しそうだし、働く側の視点ではこんなに笑顔にあふれている職場って他にはないなと思います。遊園地が好きで働いているスタッフがほとんどです。社会人になれば出勤の日は24時間の1/3が仕事の時間です。その時間を好きな仕事に使えるというのは私はすごく幸せなことだと思います。一方で仕事をするということはお給料をいただき、生活のためという一面もあります。年齢を重ねたり、家族が増えれば多くの生活費が必要になってきます。好きな仕事をただやればそれが得られるというわけでは必ずしもありません。自分が成長し、成果を出すことで好きな仕事をしながら生活も支えていけると私は考えています。そういう人が一人でも増えるように、積極的に学べる場を提供したい。一方で、私自身もいろんな場で研修講師として登壇すると学びの場って大人数であることが多いなという印象があります。いろんな企業の人が集まって研修を受けられることもありますが、やっぱり同じ職場で働く仲間同士で同じことを学んで共通言語を増やした方が効果的です。そんなことから生まれたのが少人数でも受講できるアッパーランドというボードゲームです。自分にとって好きな仕事を続けて社会に貢献できる人が一人でも増えるように。そんな思いをもって、この研修をお届けします。

198,000円(税込み)

研修は標準で3.5時間です。

 

清水自らがファシリテートしながら研修を行います。1日の研修も実施しております。その場合はディスカッションを増やしたり、ワークを増やして、ゲームでの学びを深く振り返りアウトプットできるようにしております。

 

ボードゲームの販売は、研修を受講いただいたお客様に対してのみ行っております。一度受講、ご購入いただければ研修を内製化していただけますので、そちらもご検討ください。

 

198,000円は3.5時間で36名様までの価格です。

大人数の場合やボードゲーム販売に関する詳細は、資料を用意しておりますので、資料請求画面(この文字をクリックしていただければ画面が開きます)からダウンロードをお願いします。

ボードゲーム研修実施までの流れ

  • STEP

    01

    研修への要望をお聞かせください

    まずは問い合わせ画面にて必要事項を記入いただき、ご連絡ください。

    日程や受講される人数、研修実施の目的などすでに決まっていらっしゃる項目がございましたら、記入いただきますと幸いです。

    オンライン研修をご希望の場合は、その旨の記載をお願いいたします。

  • STEP

    02

    内容について打合せ

    記入いただいた内容をもとに対面もしくはオンライン、お電話にて打合せをさせていただきます。実り多い研修とするために、普段のお仕事のことをざっくばらんにおうかがいし、研修の内容に反映いたします。

    打合せさせていただいた内容をもとにお見積りを提示いたします。研修内容のご希望やご予算にあわせてカスタマイズいたしますので、何度か打合せをさせていただきます。

  • STEP

    03

    ボードゲーム研修当日

    当日はボードゲームを弊社から直接お持ちしますので、研修会場をご用意いただくのみです(弊社で実施の場合は別途ご相談させてください)。

    お互いに距離を保ったままできるボードゲームですので、テーブルやイスの配置などは打合せのときにこちらから指定させていただきます。

Contact

お問い合わせ ※は入力必須です

Access

社員向けの研修プログラムでお悩みでしたらぜひ一度お気軽にご相談ください

概要

企業名 株式会社スマイルガーディアン
住所 (東京オフィス)東京都墨田区石原1丁目35番8号
電話番号 090-7119-5444

アクセス

貴社のご要望にカスタマイズした内容でボードゲームアッパーランド」の研修を提供いたします。お電話やお問い合わせフォームからのご連絡に基づいて日時を決定し、しっかりと時間をとって打合せをさせていただきます。ボードゲームアッパーランド」を直接ご覧いただくことも可能です。
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